星期天装修工人可以干活吗？
在我国，关于装修工人是否可以在星期天工作，这个问题一直存在争议，有人认为星期天是休息日，装修工人应该享有休息的权利，不应该被强制要求在星期天工作，也有人认为装修工程不能拖延，星期天装修工人可以继续工作,以保证工程进度。
我们要明确一点，我国《劳动法》规定，劳动者每周工作时间不得超过40小时，每周至少休息1天，这意味着，装修工人应该享有休息日，实际情况却并非如此，许多装修公司为了追求利益，要求装修工人在星期天加班,导致装修工人休息时间得不到保障。
从法律角度来看，装修工人在星期天加班是不合法的，根据《劳动法》的规定，用人单位安排加班应当与劳动者协商，并支付不低于工资的150%的加班费，如果装修公司强制要求装修工人在星期天加班，而没有支付加班费,这就侵犯了装修工人的合法权益。
从现实角度来看，装修工程不能拖延，为了保证工程进度，星期天装修工人可以适当加班，这种加班应该是基于自愿原则，而不是强制要求，装修公司应该尊重装修工人的休息权利,与装修工人协商确定加班时间和加班费。
为了解决这一问题，我国有关部门应该加强对装修行业的监管，确保装修工人的合法权益得到保障，装修公司也应该树立正确的经营理念，尊重装修工人的休息权利，合理安排工作,确保工程质量和进度。
星期天装修工人是否可以干活，应该根据实际情况和法律规定来决定，在保障装修工人合法权益的前提下，适当加班也是可以理解的，我们希望，在全社会共同努力下，装修工人的权益能够得到更好的保障,我国装修行业能够健康发展。